Bedrijfsnieuws RSS

Interview Ken De Vos van Tuinen Ken De Vos De meerderheid van de Belgen verblijft deze zomer in eigen land. En dat ondervindt ook Tuinen Ken De Vos in Lievegem. Op twee weken tijd ontving het bedrijf zo’n zestig aanvragen voor een zwembad. Ken De Vos (39) vertelt over de groei van zijn onderneming en hoe hij omgaat met de huidige crisis. Na zijn studies psychologie, werkte Ken twee jaar bij Electrabel. Maar al snel bleek dat zijn hart ‘op den buiten’ lag. Urenlang in de file staan, vond hij pure tijdverspilling. Ken besloot toen een extra opleiding tuinarchitectuur te volgen. In...

Na een woelige periode van 6 weken zullen wij vanaf 4 mei onze activiteiten in volledig team terug hervatten, met in acht name van onderstaande regels. Ik wil benadrukken dat dit niet betekent dat alle problemen met de planning opgelost zijn. Na drie weken sluiten en drie weken op halve kracht (1 werf ipv 3 ploegen) denk ik dat het niet anders kan dan dat we echt alles moeten herbekijken. We doen in ieder geval wat we kunnen om dit voor iedereen aangenaam en aanvaardbaar te houden. Wanneer de Nationale Veiligheidsraad de maatregelen aanpast zullen ook wij onze aanpak bijsturen...

Beste, Na een volledige sluiting van 3 weken hebben wij beslist om op 6/4 onze werven terug op te starten met beperkt team, zodat we kunnen voldoen aan alle genomen maatregelen. De voorbije weken heb ik achter gesloten deuren de tijd genomen om intern één en ander te bekijken, zodat ik mijn werknemers zo veilig mogelijk terug aan het werk kan stellen. Dit is en blijft uiteraard mijn prioriteit. Naast de maatregelen genomen door de Nationale Veiligheidsraad heb ik daarom nog een aantal extra maatregelen genomen om hier maximaal op in te zetten.  Daarnaast heb ik in de periode overleg...

Om mee het hoofd te bieden aan de coronacrisis die ons land treft, heb ik beslist om over te gaan tot een gecontroleerde shutdown van al onze werven. Vier werven worden morgen en één overmorgen stilgelegd.  Dit is één van de moeilijkste beslissingen die ik ooit al heb moeten nemen, maar met deze maatregel willen we voorkomen dat onze medewerkers ziek worden en/of het virus verder verspreiden. We vinden het onze plicht om mensen te beschermen die niet anders kunnen dan nauw met elkaar samen te werken (samen in het werkbusje, samen eten, materialen aan elkaar doorgeven, enz.). Dit zal een negatieve...

Naar aanleiding van de verregaande maatregelen die uitgevaardigd zijn hebben ook wij samengezeten en enkele beslissingen genomen naar de komende maand toe. Als kleine KMO moeten wij vandaag een risico-analyse maken en is het mijn taak een beslissing te nemen, waarbij ik rekening houd met: Beschermen medewerkers, klanten en leveranciers Medewerkers de mogelijkheid geven te zorgen voor de kinderen. Medewerkers die afwezig zullen zijn door ziekte. Voorkomen dat onze liquiditeit als kleine KMO aangetast wordt Medewerkers willen doorwerken om hun inkomen niet te verliezen Klanten willen dat de planning gevolgd wordt Hinder bij leveranciers (keramische tegels Italië, blauwsteen China, …)...